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公司福利
      

1.   有竞争力的薪资回报,包括:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 

2.   5天8小时弹性工作制;

3.   根据政府规定购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险和住房公积金;

4.   带薪假、年休假、婚假、产假、陪产假等各类法定假;

5.   定期组织年度体检,关注员工生理、心理健康;

6.   丰富、人性化的福利:节日福利、生日福利、家属福利、团拜福利

7.   定期组织公司旅游活动,不定期组织部门活动,营造积极友好健康的团队合作氛围;

8.   为员工提供多样化的职业发展,接触行业领先技术、管理方法,提升综合技能,实现自我价值;

9.   定期组织各种俱乐部活动,营造张驰有度的工作生活氛围;

10. 舒适安静的office工作环境,开放、团结、融洽的公司和部门氛围。